تفاصيل الخدمة
نظام التارجت الوظيفي
.نظام التارجت الوظيفي هو أداة فعّالة لتحديد أهداف الموظفين وقياس مستوى الإنجاز بدقة. يساعد على وضع مستهدفات واضحة وقابلة للقياس تتوافق مع أهداف المنشأة. ويمكن الإدارة من متابعة الأداء بشكل مستمر ومعرفة نسبة تحقيق كل موظف لمستهدفاته. كما يعزز روح المنافسة والتحفيز ويربط الأداء بالنتائج والمكافآت. ويسهم في رفع الإنتاجية وتحسين الأداء وتحقيق الأهداف بكفاءة واستدامة.
وصف الخدمة
.نظام التارجت الوظيفي هو أداة فعّالة لتحديد أهداف الموظفين وقياس مستوى الإنجاز بدقة. يساعد على وضع مستهدفات واضحة وقابلة للقياس تتوافق مع أهداف المنشأة. ويمكن الإدارة من متابعة الأداء بشكل مستمر ومعرفة نسبة تحقيق كل موظف لمستهدفاته. كما يعزز روح المنافسة والتحفيز ويربط الأداء بالنتائج والمكافآت. ويسهم في رفع الإنتاجية وتحسين الأداء وتحقيق الأهداف بكفاءة واستدامة.